موجز الحكم
المقصود بالاختصاص بالعمل في جريمة الرشوة ؟ تقدير توافر اختصاص الموظف بالعمل الذي طلب الرشوة من أجله . موضوعي . ما دام سائغاً . اختصاص الموظف بجميع العمل المتعلق بالرشوة . غير لازم . كفاية أن يكون له نصيب من الاختصاص يسمح له بتنفيذ الغرض منها . تقدير توافر عنصر اختصاص الموظف بالعمل الذي عرضت عليه الرشوة من أجله. موضوعي . النعي على الحكم في هذا الشأن . غير مقبول . الجدل الموضوعي في تقدير الدليل . غير جائز أمام محكمة النقض . مثال .
شرح مبسط لموجز الحكم
يقرر هذا المبدأ أن قيام جريمة الرشوة لا يتوقف دائمًا على الاختصاص الكامل للموظف، بل يكفي وجود صلة أو نصيب من الاختصاص يسمح بتنفيذ الغرض من الرشوة وفق تقدير محكمة الموضوع.
المحكمة: محكمة النقض المصرية
رقم الطعن: ۱۸۰۲۸
السنة القضائية: ۹۲
تاريخ الجلسة: ۲۰۲٤/۰۱/۲۳
الكلمات المفتاحية
محكمة النقض | أحكام النقض الجنائي | الطعن رقم ۱۸۰۲۸ | لسنة ۹۲ قضائية | الرشوة
.png)
0 تعليقات